新華社深圳12月17日電（記者趙瑞希）從“一間房”的安居保障到“一間辦公室”的樂業空間……深圳出臺《關于加強青年人才來深發展服務保障的若干措施》，在人才認定、住房保障和創業空間等方面為青年人才發展護航。該措施將于2026年1月1日起施行。

深圳市人力資源和社會保障局16日在官網發布由該局與深圳市工業和信息化局、深圳市住房和建設局聯合印發的《關于加強青年人才來深發展服務保障的若干措施》。

措施在人才認定標準方面主要圍繞“教育背景”“創新能力”“創新貢獻”三個維度展開，讓在不同賽道奮力奔跑的青年都有被看見、被認可的機會，既包括入選國家高校拔尖創新人才計劃，也包括取得境內外相關職業資格；既包括個人創業獲得知名創業投資機構投資，也包括在知名技術社區、社交平臺等具有較高影響力。

在住房保障方面，為有效緩解青年人才初入社會階段的住房經濟壓力，措施提出，應屆高校畢業生來深求職面試、實習見習，可以申請最長15天免費住宿。青年人才可以申請租住過渡性住房，租金標準為市場參考租金的60%左右，優惠期不超過36個月；未租住過渡性住房的，可以申請安居補貼，每月1250元（稅后1000元），發放期不超過24個月。

在創業支持上，措施提出為符合條件的青年人才提供創業資助、研發資助、貸款支持、財政貼息等資金支持，并為青年人才提供“拎包辦公”的免租金創業空間。